Wujudkan Impian Kerja di Luar Negeri Secara Aman dan Resmi

Kami memfasilitasi penempatan Pekerja Migran Indonesia (PMI) dengan proses transparan, pelatihan kompetensi profesional, dan perlindungan penuh dari keberangkatan hingga kepulangan. Tingkatkan taraf hidup Anda tanpa rasa khawatir.

UI screen

Mengapa Memilih Jasa Penempatan Kami?

Tinggalkan rasa khawatir akan penipuan atau agen ilegal. Kami hadir untuk memberikan kepastian hukum, pelatihan bersertifikat, dan pendampingan penuh untuk kesuksesan karir Anda di luar negeri. Keamanan dan kesejahteraan Anda adalah prioritas kami.

Jalur Resmi & Legal

Perusahaan kami terdaftar resmi dan diawasi langsung oleh Kementerian Ketenagakerjaan (Kemenaker) dan BP2MI. Anda berangkat dengan status hukum yang 100% aman.

Pelatihan Bahasa & Kompetensi

Kami menyediakan Balai Latihan Kerja (BLK) dengan instruktur bersertifikat untuk memastikan Anda menguasai bahasa dan keterampilan yang dibutuhkan di negara tujuan.

Pengurusan Dokumen Tuntas

Tidak perlu pusing dengan birokrasi. Kami mengurus seluruh kebutuhan paspor, visa kerja, sertifikat medis, hingga Perjanjian Kerja (PK) dengan transparan.

Gaji Transparan & Kontrak Jelas

Kami menjamin Anda mendapatkan hak gaji penuh sesuai aturan negara tujuan. Tidak ada potongan terselubung atau biaya di luar kesepakatan tertulis.

Perlindungan & Asuransi Penuh

Setiap PMI yang kami berangkatkan dilindungi oleh asuransi BPJS Ketenagakerjaan khusus Pekerja Migran untuk mengkover kesehatan, kecelakaan kerja, dan jaminan kematian.

Dukungan Pasca-Penempatan

Tanggung jawab kami tidak berhenti saat Anda terbang. Kami memiliki perwakilan di negara tujuan untuk membantu kendala Anda selama masa kontrak kerja berlangsung.

Proses Keberangkatan yang Jelas dan Mudah

Pahami setiap tahapan dari pendaftaran hingga Anda siap terbang dan mulai bekerja di negara tujuan.

Mobile mockup

Pendaftaran & Seleksi Awal

Anda datang dengan membawa dokumen dasar (KTP, KK, Surat Izin Keluarga). Tim kami akan melakukan wawancara minat, pengecekan kelayakan, dan tes kesehatan awal (Medical Check-Up) untuk menentukan negara dan sektor pekerjaan yang paling cocok untuk Anda.

Pelatihan di BLK (Balai Latihan Kerja)

Setelah lolos seleksi, Anda akan masuk asrama untuk mengikuti pelatihan intensif. Ini mencakup kelas bahasa asing (Mandarin, Korea, Jepang, atau Inggris), pelatihan keahlian (pabrik, konstruksi, perawat, atau caregiver), serta pemahaman budaya dan hukum negara tujuan.

Pengurusan Visa & Pemberangkatan

Setelah lulus uji kompetensi, kami akan memproses visa kerja dan Perjanjian Kerja (PK) Anda. Anda akan mengikuti Pembekalan Akhir Pemberangkatan (PAP) dari pemerintah, menerima jadwal tiket pesawat, dan terbang menuju masa depan yang baru dengan pendampingan tim kami.

Kisah Sukses Pahlawan Devisa Kami

Dengarkan langsung dari para PMI yang telah berhasil mengubah nasib dan meningkatkan perekonomian keluarga mereka bersama kami.

Headshot

Siti Aminah

Caregiver, Taiwan

“Fasilitas pelatihan bahasanya sangat bagus. Instrukturnya sabar. Saat tiba di Taiwan, saya tidak kesulitan berkomunikasi dengan majikan. Terima kasih atas bimbingannya!”

Headshot

Customer Name

Business Name

“This is testimonial placeholder text which will be replaced by your real testimonials. Dignissim lacus massa mauris enim mattis magnis senectus montes mollis semper blandit nibh aliquam metus morbi pharetra.”

Headshot

Budi Santoso

Pekerja Manufaktur, Korea Selatan

“Awalnya saya takut ditipu karena banyak berita agen ilegal. Tapi lewat PJTKI ini, semua biaya transparan dan prosesnya sesuai jadwal. Sekarang saya sudah bisa membangun rumah untuk orang tua di kampung.”

Headshot

Customer Name

Business Name

“This is testimonial placeholder text which will be replaced by your real testimonials. Dignissim lacus massa mauris enim mattis magnis senectus montes mollis semper blandit nibh aliquam metus morbi magnis congue pharetra gravida pharetra. Nullam magnis integer nulla maximus.”

Headshot

Rini Wulandari

Pekerja Rumah Tangga, Hong Kong

“Saya merasa aman karena agen ini punya perwakilan di Hong Kong. Waktu awal-awal adaptasi dan homesick, pihak agensi sangat membantu menengahi komunikasi dengan majikan.”

Headshot

Customer Name

Business Name

“This is testimonial placeholder text which will be replaced by your real testimonials. Dignissim lacus massa mauris enim mattis magnis senectus montes mollis semper blandit nibh aliquam metus morbi pharetra.”

Pilihan Skema Pembiayaan yang Terjangkau

Kami mendukung kebijakan pemerintah terkait biaya penempatan. Pilih skema yang paling sesuai dengan kemampuan finansial Anda.

Mandiri

$99

/ per month

Cocok untuk calon PMI yang memiliki modal awal untuk biaya penempatan tanpa ingin memiliki beban utang.

  • Tidak ada potongan gaji bulanan di negara tujuan
  • Kebebasan finansial penuh sejak bulan pertama bekerja
  • Asuransi lengkap
  • Fasilitas asrama dan makan selama pelatihan
100% money back guarantee

KUR PMI / TKI

$299

/ per month

Bekerja sama dengan bank resmi pemerintah untuk menalangi biaya keberangkatan dengan bunga yang sangat ringan.

  • Bunga sangat rendah sesuai subsidi pemerintah
  • Cicilan dipotong langsung dari rekening gaji, transparan
  • Proses pengajuan bank didampingi sepenuhnya
  • Asuransi lengkap
  • Fasilitas asrama dan makan selama pelatihan
100% money back guarantee

Biaya Majikan

$499

/ per month

Bagi calon pekerja di sektor tertentu yang regulasinya mewajibkan seluruh biaya penempatan ditanggung oleh pihak Pemberi Kerja/Majikan.

  • Bebas biaya penempatan awal
  • Tidak ada potongan agen dari gaji bulanan
  • Syarat dan kualifikasi keahlian lebih ketat
  • Asuransi ditanggung pemberi kerja
  • Fasilitas asrama dan makan selama pelatihan
100% money back guarantee

Bebaskan Keraguan Anda

Mencari rezeki di negeri orang adalah keputusan besar. Kami hadir untuk menjawab semua kekhawatiran Anda.

Apa syarat utama untuk mendaftar menjadi PMI?

Syarat dasarnya meliputi KTP, Kartu Keluarga, Akta Kelahiran, ijazah terakhir, surat izin dari keluarga (suami/istri/orang tua) yang diketahui kepala desa, serta dinyatakan sehat secara jasmani dan rohani melalui tes medis.

Berapa lama proses dari mendaftar sampai berangkat?

Waktu proses sangat bervariasi bergantung pada negara tujuan, sektor pekerjaan, dan kecepatan Anda belajar di BLK. Rata-rata memakan waktu 2 hingga 6 bulan.

Negara mana saja yang tersedia saat ini?

Saat ini kami memfasilitasi penempatan ke berbagai negara resmi seperti Taiwan, Hong Kong, Jepang, Korea Selatan, dan Malaysia, untuk sektor formal (pabrik, konstruksi, panti jompo) maupun informal.

Bagaimana jika saya mendapat masalah dengan majikan di luar negeri?

Anda tidak sendirian. Anda dapat menghubungi perwakilan agensi kami di negara tujuan 24/7. Kami juga terhubung langsung dengan pihak KBRI/KJRI setempat untuk memberikan perlindungan hukum penuh.

Do you have additional concerns or questions?

Reach out to us and we will get right back to you.

Nama Anda:

Nomor WhatsApp:

Pertanyaan / Minat Negara Tujuan:

Kirim Pesan

Siap Meraih Masa Depan yang Lebih Baik?

Kesempatan emas menanti di depan mata. Bergabunglah bersama ribuan Pahlawan Devisa sukses lainnya yang telah membuktikan bahwa mengubah nasib itu mungkin. Pastikan langkah Anda aman, resmi, dan terdaftar.

Pengaduan PMI tentang Pekerjaan Tidak Sesuai

Pengaduan PMI tentang Pekerjaan Tidak Sesuai

September 2, 2026

Pengaduan PMI tentang Pekerjaan Tidak Sesuai menjadi langkah hukum penting yang dapat di ambil oleh Pekerja Migran Indonesia ketika tugas di tempat kerja tidak sejalan dengan rincian Perjanjian Kerja. Perbedaan beban tugas, jenis kegiatan usaha, atau kondisi lingkungan kerja yang tidak di sepakati sejak awal dapat menimbulkan masalah serius. Oleh karena itu, penyampaian laporan resmi

Pengaduan PMI tentang Gaji dan Pembayaran

Pengaduan PMI tentang Gaji dan Pembayaran

September 2, 2026

Pengaduan PMI tentang Gaji dan Pembayaran menjadi bagian penting dalam memberikan kepastian serta Pelindungan Hukum kepada Pekerja Migran Indonesia saat menghadapi kendala pengupahan di luar negeri. Ketika hak finansial di tahan atau tidak di bayarkan oleh pemberi kerja, proses pengaduan yang tepat sangat di butuhkan untuk memperjuangkan pemenuhan hak tersebut. Oleh karena itu, penyampaian laporan

Pengaduan PMI tentang Masalah Pekerjaan kepada P3MI

Pengaduan PMI tentang Masalah Pekerjaan kepada P3MI

September 2, 2026

Pengaduan PMI tentang Masalah Pekerjaan kepada P3MI menjadi langkah krusial untuk menjamin pelindungan hak serta keselamatan Pekerja Migran Indonesia selama bertugas di luar negeri. Ketika kendala ketenagakerjaan muncul, P3MI memegang peranan utama dalam menerima laporan, memediasi konflik dengan pihak pemberi kerja, hingga memfasilitasi penyelesaian hukum secara adil. Melalui tata cara pelaporan yang terstruktur dan transparan,

Penyelesaian Pengaduan PMI melalui P3MI

Penyelesaian Pengaduan PMI melalui P3MI

September 2, 2026

Penyelesaian Pengaduan PMI melalui P3MI menjadi pilar utama dalam menghadirkan kepastian hukum serta ruang penanganan masalah bagi Pekerja Migran Indonesia di negara penempatan. Ketika perselisihan kerja atau kendala administrasi muncul, P3MI memiliki kewajiban langsung untuk menampung, memverifikasi, dan menyelesaikan setiap keluhan yang di ajukan. Penanganan keluhan yang di lakukan secara responsif dan sistematis ini akan

Tindak Lanjut Pengaduan PMI oleh P3MI hingga Penyelesaian

Tindak Lanjut Pengaduan PMI oleh P3MI hingga Penyelesaian

September 2, 2026

Tindak Lanjut Pengaduan PMI oleh P3MI hingga Penyelesaian merupakan tahapan krusial dalam sistem perlindungan tenaga kerja migran untuk memastikan setiap permasalahan di negara penempatan di tangani secara tuntas. Ketika masalah di sampaikan oleh Pekerja Migran Indonesia, perusahaan penempatan memiliki kewajiban moral dan legal untuk merespons dengan cepat. Oleh karena itu, skema penyelesaian kasus yang terstruktur

Laporan Masalah PMI kepada P3MI dan Tindak Lanjutnya

Laporan Masalah PMI kepada P3MI dan Tindak Lanjutnya

September 2, 2026

Laporan Masalah PMI kepada P3MI dan Tindak Lanjutnya menjadi saluran krusial dalam menjamin pelindungan serta penanganan kendala yang di hadapi oleh Pekerja Migran Indonesia selama bertugas di negara penempatan. Ketika timbul kendala kerja, ketidaksesuaian kontrak, maupun situasi darurat, penyampaian pengaduan secara resmi kepada P3MI merupakan langkah awal untuk memperoleh penyelesaian legal. Oleh karena itu, mekanisme

Saluran Pengaduan PMI kepada P3MI yang Dapat Digunakan

Saluran Pengaduan PMI kepada P3MI yang Dapat Digunakan

September 2, 2026

Saluran Pengaduan PMI kepada P3MI yang Dapat Digunakan menjadi fasilitas krusial yang menjamin penyampaian aspirasi serta permasalahan Pekerja Migran Indonesia selama bertugas di negara penempatan. Ketika timbul kendala kerja, ketidaksesuaian kontrak, atau tindakan melanggar hukum dari pemberi kerja, ketersediaan media komunikasi aduan yang cepat dan responsif menjadi pelindung utama. Oleh karena itu, penyediaan sarana pengaduan

Cara Menyampaikan Pengaduan PMI kepada P3MI

Cara Menyampaikan Pengaduan PMI kepada P3MI

September 2, 2026

Cara Menyampaikan Pengaduan PMI kepada P3MI menjadi sarana krusial dalam menjamin pelindungan hak serta keselamatan Pekerja Migran Indonesia selama menjalani masa penempatan. Ketika timbul kendala kerja, ketidaksesuaian perjanjian, atau tindakan tidak adil di tempat kerja, PMI berhak mengajukan keberatan secara resmi. Oleh sebab itu, penyampaian laporan yang terstruktur membantu Perusahaan Penempatan Pekerja Migran Indonesia (P3MI)

Penanganan Pengaduan PMI oleh P3MI

Penanganan Pengaduan PMI oleh P3MI

September 2, 2026

Penanganan Pengaduan PMI oleh P3MI menjadi sarana krusial untuk memberikan rasa aman serta kepastian hukum bagi Pekerja Migran Indonesia di negara penempatan. Ketika timbul permasalahan kerja, pelanggaran kontrak, atau kendala administrasi, P3MI memiliki kewajiban untuk merespons aduan secara profesional. Penanganan yang sigap membantu PMI beserta keluarga memperoleh penyelesaian masalah secara adil tanpa adanya penelantaran. Rincian

Proses Pengaduan PMI kepada P3MI dan Tindak Lanjutnya

Proses Pengaduan PMI kepada P3MI dan Tindak Lanjutnya

September 1, 2026

Proses Pengaduan PMI kepada P3MI dan Tindak Lanjutnya menjadi mekanisme penting yang harus dipahami oleh setiap Pekerja Migran Indonesia apabila menghadapi kendala kerja di luar negeri. Saluran pengaduan resmi di sediakan oleh perusahaan penempatan guna menampung keluhan, mulai dari ketidaksesuaian hak finansial hingga kondisi lingkungan kerja yang tidak aman. Oleh karena itu, penanganan laporan secara

Previous Next