Wujudkan Impian Kerja di Luar Negeri Secara Aman dan Resmi

Kami memfasilitasi penempatan Pekerja Migran Indonesia (PMI) dengan proses transparan, pelatihan kompetensi profesional, dan perlindungan penuh dari keberangkatan hingga kepulangan. Tingkatkan taraf hidup Anda tanpa rasa khawatir.

UI screen

Mengapa Memilih Jasa Penempatan Kami?

Tinggalkan rasa khawatir akan penipuan atau agen ilegal. Kami hadir untuk memberikan kepastian hukum, pelatihan bersertifikat, dan pendampingan penuh untuk kesuksesan karir Anda di luar negeri. Keamanan dan kesejahteraan Anda adalah prioritas kami.

Jalur Resmi & Legal

Perusahaan kami terdaftar resmi dan diawasi langsung oleh Kementerian Ketenagakerjaan (Kemenaker) dan BP2MI. Anda berangkat dengan status hukum yang 100% aman.

Pelatihan Bahasa & Kompetensi

Kami menyediakan Balai Latihan Kerja (BLK) dengan instruktur bersertifikat untuk memastikan Anda menguasai bahasa dan keterampilan yang dibutuhkan di negara tujuan.

Pengurusan Dokumen Tuntas

Tidak perlu pusing dengan birokrasi. Kami mengurus seluruh kebutuhan paspor, visa kerja, sertifikat medis, hingga Perjanjian Kerja (PK) dengan transparan.

Gaji Transparan & Kontrak Jelas

Kami menjamin Anda mendapatkan hak gaji penuh sesuai aturan negara tujuan. Tidak ada potongan terselubung atau biaya di luar kesepakatan tertulis.

Perlindungan & Asuransi Penuh

Setiap PMI yang kami berangkatkan dilindungi oleh asuransi BPJS Ketenagakerjaan khusus Pekerja Migran untuk mengkover kesehatan, kecelakaan kerja, dan jaminan kematian.

Dukungan Pasca-Penempatan

Tanggung jawab kami tidak berhenti saat Anda terbang. Kami memiliki perwakilan di negara tujuan untuk membantu kendala Anda selama masa kontrak kerja berlangsung.

Proses Keberangkatan yang Jelas dan Mudah

Pahami setiap tahapan dari pendaftaran hingga Anda siap terbang dan mulai bekerja di negara tujuan.

Mobile mockup

Pendaftaran & Seleksi Awal

Anda datang dengan membawa dokumen dasar (KTP, KK, Surat Izin Keluarga). Tim kami akan melakukan wawancara minat, pengecekan kelayakan, dan tes kesehatan awal (Medical Check-Up) untuk menentukan negara dan sektor pekerjaan yang paling cocok untuk Anda.

Pelatihan di BLK (Balai Latihan Kerja)

Setelah lolos seleksi, Anda akan masuk asrama untuk mengikuti pelatihan intensif. Ini mencakup kelas bahasa asing (Mandarin, Korea, Jepang, atau Inggris), pelatihan keahlian (pabrik, konstruksi, perawat, atau caregiver), serta pemahaman budaya dan hukum negara tujuan.

Pengurusan Visa & Pemberangkatan

Setelah lulus uji kompetensi, kami akan memproses visa kerja dan Perjanjian Kerja (PK) Anda. Anda akan mengikuti Pembekalan Akhir Pemberangkatan (PAP) dari pemerintah, menerima jadwal tiket pesawat, dan terbang menuju masa depan yang baru dengan pendampingan tim kami.

Kisah Sukses Pahlawan Devisa Kami

Dengarkan langsung dari para PMI yang telah berhasil mengubah nasib dan meningkatkan perekonomian keluarga mereka bersama kami.

Headshot

Siti Aminah

Caregiver, Taiwan

“Fasilitas pelatihan bahasanya sangat bagus. Instrukturnya sabar. Saat tiba di Taiwan, saya tidak kesulitan berkomunikasi dengan majikan. Terima kasih atas bimbingannya!”

Headshot

Customer Name

Business Name

“This is testimonial placeholder text which will be replaced by your real testimonials. Dignissim lacus massa mauris enim mattis magnis senectus montes mollis semper blandit nibh aliquam metus morbi pharetra.”

Headshot

Budi Santoso

Pekerja Manufaktur, Korea Selatan

“Awalnya saya takut ditipu karena banyak berita agen ilegal. Tapi lewat PJTKI ini, semua biaya transparan dan prosesnya sesuai jadwal. Sekarang saya sudah bisa membangun rumah untuk orang tua di kampung.”

Headshot

Customer Name

Business Name

“This is testimonial placeholder text which will be replaced by your real testimonials. Dignissim lacus massa mauris enim mattis magnis senectus montes mollis semper blandit nibh aliquam metus morbi magnis congue pharetra gravida pharetra. Nullam magnis integer nulla maximus.”

Headshot

Rini Wulandari

Pekerja Rumah Tangga, Hong Kong

“Saya merasa aman karena agen ini punya perwakilan di Hong Kong. Waktu awal-awal adaptasi dan homesick, pihak agensi sangat membantu menengahi komunikasi dengan majikan.”

Headshot

Customer Name

Business Name

“This is testimonial placeholder text which will be replaced by your real testimonials. Dignissim lacus massa mauris enim mattis magnis senectus montes mollis semper blandit nibh aliquam metus morbi pharetra.”

Pilihan Skema Pembiayaan yang Terjangkau

Kami mendukung kebijakan pemerintah terkait biaya penempatan. Pilih skema yang paling sesuai dengan kemampuan finansial Anda.

Mandiri

$99

/ per month

Cocok untuk calon PMI yang memiliki modal awal untuk biaya penempatan tanpa ingin memiliki beban utang.

  • Tidak ada potongan gaji bulanan di negara tujuan
  • Kebebasan finansial penuh sejak bulan pertama bekerja
  • Asuransi lengkap
  • Fasilitas asrama dan makan selama pelatihan
100% money back guarantee

KUR PMI / TKI

$299

/ per month

Bekerja sama dengan bank resmi pemerintah untuk menalangi biaya keberangkatan dengan bunga yang sangat ringan.

  • Bunga sangat rendah sesuai subsidi pemerintah
  • Cicilan dipotong langsung dari rekening gaji, transparan
  • Proses pengajuan bank didampingi sepenuhnya
  • Asuransi lengkap
  • Fasilitas asrama dan makan selama pelatihan
100% money back guarantee

Biaya Majikan

$499

/ per month

Bagi calon pekerja di sektor tertentu yang regulasinya mewajibkan seluruh biaya penempatan ditanggung oleh pihak Pemberi Kerja/Majikan.

  • Bebas biaya penempatan awal
  • Tidak ada potongan agen dari gaji bulanan
  • Syarat dan kualifikasi keahlian lebih ketat
  • Asuransi ditanggung pemberi kerja
  • Fasilitas asrama dan makan selama pelatihan
100% money back guarantee

Bebaskan Keraguan Anda

Mencari rezeki di negeri orang adalah keputusan besar. Kami hadir untuk menjawab semua kekhawatiran Anda.

Apa syarat utama untuk mendaftar menjadi PMI?

Syarat dasarnya meliputi KTP, Kartu Keluarga, Akta Kelahiran, ijazah terakhir, surat izin dari keluarga (suami/istri/orang tua) yang diketahui kepala desa, serta dinyatakan sehat secara jasmani dan rohani melalui tes medis.

Berapa lama proses dari mendaftar sampai berangkat?

Waktu proses sangat bervariasi bergantung pada negara tujuan, sektor pekerjaan, dan kecepatan Anda belajar di BLK. Rata-rata memakan waktu 2 hingga 6 bulan.

Negara mana saja yang tersedia saat ini?

Saat ini kami memfasilitasi penempatan ke berbagai negara resmi seperti Taiwan, Hong Kong, Jepang, Korea Selatan, dan Malaysia, untuk sektor formal (pabrik, konstruksi, panti jompo) maupun informal.

Bagaimana jika saya mendapat masalah dengan majikan di luar negeri?

Anda tidak sendirian. Anda dapat menghubungi perwakilan agensi kami di negara tujuan 24/7. Kami juga terhubung langsung dengan pihak KBRI/KJRI setempat untuk memberikan perlindungan hukum penuh.

Do you have additional concerns or questions?

Reach out to us and we will get right back to you.

Nama Anda:

Nomor WhatsApp:

Pertanyaan / Minat Negara Tujuan:

Kirim Pesan

Siap Meraih Masa Depan yang Lebih Baik?

Kesempatan emas menanti di depan mata. Bergabunglah bersama ribuan Pahlawan Devisa sukses lainnya yang telah membuktikan bahwa mengubah nasib itu mungkin. Pastikan langkah Anda aman, resmi, dan terdaftar.

Kewajiban P3MI dalam Pencatatan Data Penempatan

Kewajiban P3MI dalam Pencatatan Data Penempatan

Agustus 26, 2026

Kewajiban P3MI dalam Pencatatan Data Penempatan menjadi landasan utama untuk menjamin kepastian hukum serta ketertiban administrasi bagi Pekerja Migran Indonesia. Setiap tahapan pendataan yang di lakukan oleh P3MI mencakup penginputan riwayat identitas, dokumen Perjanjian Kerja, hingga jadwal keberangkatan secara digital. Oleh karena itu, pengelolaan sistem data yang teratur membantu calon PMI terhindar dari risiko penempatan

Kewajiban P3MI dalam Administrasi Penempatan PMI

Kewajiban P3MI dalam Administrasi Penempatan PMI

Agustus 26, 2026

Kewajiban P3MI dalam Administrasi Penempatan PMI menjadi bagian penting dalam memberikan kepastian hukum serta ketertiban berkas bagi Pekerja Migran Indonesia sebelum berangkat ke negara tujuan. Seluruh proses pengurusan dokumen penempatan di jalankan secara terstruktur guna memastikan keabsahan identitas, Perjanjian Kerja, dan visa kerja. Pengelolaan administrasi yang tertib membantu calon PMI terhindar dari kendala birokrasi serta

Kewajiban P3MI dalam Memberikan Pelayanan kepada PMI

Kewajiban P3MI dalam Memberikan Pelayanan kepada PMI

Agustus 26, 2026

Kewajiban P3MI dalam Memberikan Pelayanan kepada PMI merupakan landasan utama dalam menjamin mutu penempatan serta pelindungan bagi seluruh Pekerja Migran Indonesia. Oleh karena itu, sebelum keberangkatan di lakukan, perusahaan penempatan di wajibkan memberikan pelayanan ketenagakerjaan yang profesional dan rasional. Selanjutnya, Perusahaan Penempatan Pekerja Migran Indonesia (P3MI) bertugas menyediakan fasilitasi administrasi, pembekalan fisik serta mental, hingga

Kewajiban P3MI dalam Menjaga Hak PMI

Kewajiban P3MI dalam Menjaga Hak PMI

Agustus 26, 2026

Kewajiban P3MI dalam Menjaga Hak PMI menjadi bagian penting dalam memberikan kepastian serta Pelindungan Hukum kepada Pekerja Migran Indonesia sebelum dan selama bekerja di luar negeri. Seluruh hak dasar pekerja yang mencakup kesesuaian upah, jaminan sosial, waktu istirahat, hingga fasilitas tempat tinggal wajib di pastikan oleh perusahaan penempatan. Oleh karena itu, pemenuhan kewajiban ini membantu

Kewajiban P3MI dalam Menangani Kondisi Darurat PMI

Kewajiban P3MI dalam Menangani Kondisi Darurat PMI

Agustus 26, 2026

Kewajiban P3MI dalam Menangani Kondisi Darurat PMI menjadi bagian penting dalam memberikan kepastian keselamatan serta Pelindungan Hukum kepada Pekerja Migran Indonesia saat menghadapi situasi kritis di luar negeri. Ketika ancaman keselamatan, konflik wilayah, atau bencana alam terjadi, P3MI memiliki peran utama dalam memfasilitasi evakuasi darurat, pendampingan hukum, hingga koordinasi pemulangan. Oleh karena itu, penanganan yang

Kewajiban P3MI dalam Penanganan Masalah Kesehatan PMI

Kewajiban P3MI dalam Penanganan Masalah Kesehatan PMI

Agustus 26, 2026

Kewajiban P3MI dalam Penanganan Masalah Kesehatan PMI menjadi bagian penting dalam memberikan kepastian serta Pelindungan Hukum kepada Pekerja Migran Indonesia sebelum dan selama bertugas di luar negeri. Ketika kendala medis terjadi, P3MI memiliki peran utama dalam memfasilitasi pemeriksaan kesehatan terstandar, pengalihan pengobatan, hingga penanganan darurat. Selain itu, penanganan yang cepat dan responsif membantu PMI beserta

Kewajiban P3MI dalam Penanganan Kecelakaan Kerja PMI

Kewajiban P3MI dalam Penanganan Kecelakaan Kerja PMI

Agustus 26, 2026

Kewajiban P3MI dalam Penanganan Kecelakaan Kerja PMI menjadi pilar utama dalam memberikan perlindungan hukum serta kepastian keselamatan bagi pekerja migran Indonesia yang menghadapi musibah di tempat kerja. Ketika resiko kecelakaan fisik terjadi di luar negeri, perusahaan penempatan tidak boleh lepas tangan dari tanggung jawabnya. Oleh karena itu, pengelolaan pertolongan medis, pengurusan klaim asuransi, hingga pengawalan

Kewajiban P3MI dalam Menangani Masalah Kontrak PMI

Kewajiban P3MI dalam Menangani Masalah Kontrak PMI

Agustus 26, 2026

Kewajiban P3MI dalam Menangani Masalah Kontrak PMI memegang peranan krusial untuk menjamin keadilan serta kepastian hukum bagi seluruh pekerja migran yang berada di perantauan. Oleh karena itu, bilamana timbul perselisihan mengenai beban kerja, penahanan dokumen, atau pemotongan gaji secara sepihak, agen penyalur di larang keras tinggal diam. Selanjutnya, Perusahaan Penempatan Pekerja Migran Indonesia (P3MI) di

Kewajiban P3MI Saat Pekerjaan PMI Tidak Sesuai Kontrak

Kewajiban P3MI Saat Pekerjaan PMI Tidak Sesuai Kontrak

Agustus 26, 2026

Kewajiban P3MI Saat Pekerjaan PMI Tidak Sesuai Kontrak menjadi landasan hukum vital untuk memberikan perlindungan menyeluruh bagi Pekerja Migran Indonesia di luar negeri. Oleh karena itu, ketika tugas harian, gaji, maupun lokasi kerja di lapangan ternyata berbanding terbalik dari perjanjian awal, pihak agensi tidak boleh acuh. Selanjutnya, Perusahaan Penempatan Pekerja Migran Indonesia (P3MI) di tuntut

Kewajiban P3MI dalam Perselisihan Kerja PMI

Kewajiban P3MI dalam Perselisihan Kerja PMI

Agustus 26, 2026

Kewajiban P3MI dalam Perselisihan Kerja PMI menjadi bagian penting dalam memberikan pelindungan hukum serta rasa aman kepada Pekerja Migran Indonesia selama bertugas di luar negeri. Ketika timbul masalah ketenagakerjaan antara pekerja dan pemberi kerja, P3MI di tuntut untuk hadir secara aktif sebagai mediator resmi. Pendampingan yang di berikan tidak hanya mencakup penyelesaian sengketa gaji, tetapi

Previous Next