Tagline
Wujudkan Impian Kerja di Luar Negeri Secara Aman dan Resmi
Kami memfasilitasi penempatan Pekerja Migran Indonesia (PMI) dengan proses transparan, pelatihan kompetensi profesional, dan perlindungan penuh dari keberangkatan hingga kepulangan. Tingkatkan taraf hidup Anda tanpa rasa khawatir.
Trusted By
Benefits
Mengapa Memilih Jasa Penempatan Kami?
Tinggalkan rasa khawatir akan penipuan atau agen ilegal. Kami hadir untuk memberikan kepastian hukum, pelatihan bersertifikat, dan pendampingan penuh untuk kesuksesan karir Anda di luar negeri. Keamanan dan kesejahteraan Anda adalah prioritas kami.
Jalur Resmi & Legal
Perusahaan kami terdaftar resmi dan diawasi langsung oleh Kementerian Ketenagakerjaan (Kemenaker) dan BP2MI. Anda berangkat dengan status hukum yang 100% aman.
Pelatihan Bahasa & Kompetensi
Kami menyediakan Balai Latihan Kerja (BLK) dengan instruktur bersertifikat untuk memastikan Anda menguasai bahasa dan keterampilan yang dibutuhkan di negara tujuan.
Pengurusan Dokumen Tuntas
Tidak perlu pusing dengan birokrasi. Kami mengurus seluruh kebutuhan paspor, visa kerja, sertifikat medis, hingga Perjanjian Kerja (PK) dengan transparan.
Gaji Transparan & Kontrak Jelas
Kami menjamin Anda mendapatkan hak gaji penuh sesuai aturan negara tujuan. Tidak ada potongan terselubung atau biaya di luar kesepakatan tertulis.
Perlindungan & Asuransi Penuh
Setiap PMI yang kami berangkatkan dilindungi oleh asuransi BPJS Ketenagakerjaan khusus Pekerja Migran untuk mengkover kesehatan, kecelakaan kerja, dan jaminan kematian.
Dukungan Pasca-Penempatan
Tanggung jawab kami tidak berhenti saat Anda terbang. Kami memiliki perwakilan di negara tujuan untuk membantu kendala Anda selama masa kontrak kerja berlangsung.
Process
Proses Keberangkatan yang Jelas dan Mudah
Pahami setiap tahapan dari pendaftaran hingga Anda siap terbang dan mulai bekerja di negara tujuan.
Pendaftaran & Seleksi Awal
Anda datang dengan membawa dokumen dasar (KTP, KK, Surat Izin Keluarga). Tim kami akan melakukan wawancara minat, pengecekan kelayakan, dan tes kesehatan awal (Medical Check-Up) untuk menentukan negara dan sektor pekerjaan yang paling cocok untuk Anda.
Pelatihan di BLK (Balai Latihan Kerja)
Setelah lolos seleksi, Anda akan masuk asrama untuk mengikuti pelatihan intensif. Ini mencakup kelas bahasa asing (Mandarin, Korea, Jepang, atau Inggris), pelatihan keahlian (pabrik, konstruksi, perawat, atau caregiver), serta pemahaman budaya dan hukum negara tujuan.
Pengurusan Visa & Pemberangkatan
Setelah lulus uji kompetensi, kami akan memproses visa kerja dan Perjanjian Kerja (PK) Anda. Anda akan mengikuti Pembekalan Akhir Pemberangkatan (PAP) dari pemerintah, menerima jadwal tiket pesawat, dan terbang menuju masa depan yang baru dengan pendampingan tim kami.
Testimonials
Kisah Sukses Pahlawan Devisa Kami
Dengarkan langsung dari para PMI yang telah berhasil mengubah nasib dan meningkatkan perekonomian keluarga mereka bersama kami.
Siti Aminah
Caregiver, Taiwan
“Fasilitas pelatihan bahasanya sangat bagus. Instrukturnya sabar. Saat tiba di Taiwan, saya tidak kesulitan berkomunikasi dengan majikan. Terima kasih atas bimbingannya!”
Customer Name
Business Name
“This is testimonial placeholder text which will be replaced by your real testimonials. Dignissim lacus massa mauris enim mattis magnis senectus montes mollis semper blandit nibh aliquam metus morbi pharetra.”
Budi Santoso
Pekerja Manufaktur, Korea Selatan
“Awalnya saya takut ditipu karena banyak berita agen ilegal. Tapi lewat PJTKI ini, semua biaya transparan dan prosesnya sesuai jadwal. Sekarang saya sudah bisa membangun rumah untuk orang tua di kampung.”
Customer Name
Business Name
“This is testimonial placeholder text which will be replaced by your real testimonials. Dignissim lacus massa mauris enim mattis magnis senectus montes mollis semper blandit nibh aliquam metus morbi magnis congue pharetra gravida pharetra. Nullam magnis integer nulla maximus.”
Rini Wulandari
Pekerja Rumah Tangga, Hong Kong
“Saya merasa aman karena agen ini punya perwakilan di Hong Kong. Waktu awal-awal adaptasi dan homesick, pihak agensi sangat membantu menengahi komunikasi dengan majikan.”
Customer Name
Business Name
“This is testimonial placeholder text which will be replaced by your real testimonials. Dignissim lacus massa mauris enim mattis magnis senectus montes mollis semper blandit nibh aliquam metus morbi pharetra.”
Pricing
Pilihan Skema Pembiayaan yang Terjangkau
Kami mendukung kebijakan pemerintah terkait biaya penempatan. Pilih skema yang paling sesuai dengan kemampuan finansial Anda.
Mandiri
$99
/ per month
Cocok untuk calon PMI yang memiliki modal awal untuk biaya penempatan tanpa ingin memiliki beban utang.
- Tidak ada potongan gaji bulanan di negara tujuan
- Kebebasan finansial penuh sejak bulan pertama bekerja
- Asuransi lengkap
- Fasilitas asrama dan makan selama pelatihan
Most Popular
KUR PMI / TKI
$299
/ per month
Bekerja sama dengan bank resmi pemerintah untuk menalangi biaya keberangkatan dengan bunga yang sangat ringan.
- Bunga sangat rendah sesuai subsidi pemerintah
- Cicilan dipotong langsung dari rekening gaji, transparan
- Proses pengajuan bank didampingi sepenuhnya
- Asuransi lengkap
- Fasilitas asrama dan makan selama pelatihan
Biaya Majikan
$499
/ per month
Bagi calon pekerja di sektor tertentu yang regulasinya mewajibkan seluruh biaya penempatan ditanggung oleh pihak Pemberi Kerja/Majikan.
- Bebas biaya penempatan awal
- Tidak ada potongan agen dari gaji bulanan
- Syarat dan kualifikasi keahlian lebih ketat
- Asuransi ditanggung pemberi kerja
- Fasilitas asrama dan makan selama pelatihan
FAQS
Bebaskan Keraguan Anda
Mencari rezeki di negeri orang adalah keputusan besar. Kami hadir untuk menjawab semua kekhawatiran Anda.
Apa syarat utama untuk mendaftar menjadi PMI?
Syarat dasarnya meliputi KTP, Kartu Keluarga, Akta Kelahiran, ijazah terakhir, surat izin dari keluarga (suami/istri/orang tua) yang diketahui kepala desa, serta dinyatakan sehat secara jasmani dan rohani melalui tes medis.
Berapa lama proses dari mendaftar sampai berangkat?
Waktu proses sangat bervariasi bergantung pada negara tujuan, sektor pekerjaan, dan kecepatan Anda belajar di BLK. Rata-rata memakan waktu 2 hingga 6 bulan.
Negara mana saja yang tersedia saat ini?
Saat ini kami memfasilitasi penempatan ke berbagai negara resmi seperti Taiwan, Hong Kong, Jepang, Korea Selatan, dan Malaysia, untuk sektor formal (pabrik, konstruksi, panti jompo) maupun informal.
Bagaimana jika saya mendapat masalah dengan majikan di luar negeri?
Anda tidak sendirian. Anda dapat menghubungi perwakilan agensi kami di negara tujuan 24/7. Kami juga terhubung langsung dengan pihak KBRI/KJRI setempat untuk memberikan perlindungan hukum penuh.
Do you have additional concerns or questions?
Reach out to us and we will get right back to you.
Call to Action
Siap Meraih Masa Depan yang Lebih Baik?
Kesempatan emas menanti di depan mata. Bergabunglah bersama ribuan Pahlawan Devisa sukses lainnya yang telah membuktikan bahwa mengubah nasib itu mungkin. Pastikan langkah Anda aman, resmi, dan terdaftar.
Kompensasi Akhir Kontrak Pekerja Migran
Agustus 4, 2026
Menelaah secara menyeluruh hak kompensasi akhir kontrak pekerja migran merupakan kewajiban penting bagi Pekerja Migran Indonesia (PMI) saat menyelesaikan periode masa penempatan di luar negeri. Oleh karena itu, legalisasi pengalaman kerja menjadi salah satu persyaratan penting bagi Pekerja Migran Indonesia (PMI). Dokumen ini membuktikan riwayat pekerjaan dan kompetensi sehingga lebih mudah di terima oleh pemberi
Kompensasi Pekerja Migran Selain Gaji
Agustus 4, 2026
Menelaah secara mendalam rincian kompensasi pekerja migran selain gaji merupakan hak mendasar bagi Pekerja Migran Indonesia (PMI) untuk menjamin kesejahteraan finansial secara menyeluruh selama bekerja di luar negeri. Legalisasi pengalaman kerja menjadi salah satu persyaratan penting bagi Pekerja Migran Indonesia (PMI). Dokumen ini membuktikan riwayat pekerjaan dan kompetensi sehingga lebih mudah di terima oleh pemberi
Upah Tahunan Pekerja Migran yang Perlu Dipahami
Agustus 4, 2026
Mencermati secara menyeluruh struktur upah tahunan pekerja migran yang perlu dipahami merupakan fondasi utama bagi Pekerja Migran Indonesia (PMI) dalam merencanakan stabilitas finansial jangka panjang di luar negeri. Legalisasi pengalaman kerja menjadi salah satu persyaratan penting bagi Pekerja Migran Indonesia (PMI). Dokumen ini membuktikan riwayat pekerjaan dan kompetensi sehingga lebih mudah di terima oleh pemberi
Upah Bulanan Pekerja Migran Sesuai Kontrak
Agustus 4, 2026
Penerimaan upah bulanan pekerja migran sesuai kontrak merupakan hak fundamental yang di jamin oleh regulasi ketenagakerjaan nasional maupun internasional. Oleh karen itu, legalisasi pengalaman kerja menjadi salah satu persyaratan penting bagi Pekerja Migran Indonesia (PMI). Dokumen ini membuktikan riwayat pekerjaan dan kompetensi sehingga lebih mudah di terima oleh pemberi kerja di luar negeri. Kepastian nilai
Upah Harian Pekerja Migran dan Perhitungannya
Agustus 4, 2026
Mengkaji secara mendalam mekanisme upah harian pekerja migran dan perhitungannya merupakan langkah krusial bagi Pekerja Migran Indonesia (PMI) guna menjamin kesesuaian hak keuangan di negara penempatan. Penetapan sistem imbalan berbasis harian kerap di terapkan pada sektor manufaktur, konstruksi, perkebunan, hingga jasa domestik. Kendati demikian, skema kompensasi per hari ini membutuhkan ketelitian ekstra dalam mengalkulasi akumulasi
Upah Minimum Pekerja Migran yang Berlaku
Agustus 4, 2026
Menelaah secara komprehensif regulasi upah minimum pekerja migran yang berlaku merupakan langkah mutlak bagi calon Pekerja Migran Indonesia (PMI) sebelum menandatangani kesepakatan penempatan. Oleh karena itu, legalisasi pengalaman kerja menjadi salah satu persyaratan penting bagi Pekerja Migran Indonesia (PMI). Dokumen ini membuktikan riwayat pekerjaan dan kompetensi sehingga lebih mudah di terima oleh pemberi kerja di
Upah Pekerja Migran yang Wajib Dibayar Perusahaan
Agustus 4, 2026
Mencermati secara mendalam rincian upah pekerja migran yang wajib dibayar perusahaan merupakan pondasi utama bagi Pekerja Migran Indonesia (PMI) untuk menjamin kepastian finansial selama bekerja di mancanegara. Oleh karena itu, setiap entitas pemberi kerja atau perusahaan penerima memiliki kewajiban mutlak untuk menyalurkan imbalan finansial sesuai dengan standar upah minimum dan kesepakatan penempatan yang telah di
Tingkat Keahlian yang Menentukan Gaji Pekerja Migran
Agustus 4, 2026
Memahami aspek tingkat keahlian yang menentukan gaji pekerja migran merupakan pijakan utama bagi calon Pekerja Migran Indonesia (PMI) dalam mengamankan taraf kompensasi yang layak di ranah global. Skala imbalan keuangan yang di terima oleh tenaga kerja luar negeri tidak pernah di tetapkan secara acak, melainkan berpatokan ketat pada strata kualifikasi teknis, sertifikasi profesi, serta kemahiran
Kontrak Kerja Pekerja Migran dan Ketentuan Gaji
Agustus 4, 2026
Menelaah secara mendalam rincian kontrak kerja pekerja migran dan ketentuan gaji merupakan kewajiban krusial bagi calon Pekerja Migran Indonesia (PMI) sebelum mengawali penempatan di luar negeri. Oleh karena itu, dokumen Perjanjian Kerja menjadi pijakan hukum utama yang menjamin kepastian imbalan, jam kerja, serta perlindungan sosial selama masa kontrak berlangsung. Namun demikian, ketiadaan kecermatan dalam membedah
Sistem Shift Kerja Pekerja Migran dan Pengaruhnya terhadap Gaji
Agustus 4, 2026
Menelaah secara mendalam penerapan sistem shift kerja pekerja migran dan pengaruhnya terhadap gaji merupakan kewajiban krusial bagi Pekerja Migran Indonesia (PMI) sebelum menandatangani kesepakatan penempatan. Skema jam kerja giliran sangat memengaruhi besaran imbalan bulanan, terutama melalui alokasi tunjangan malam, premi rotasi, hingga kalkulasi kompensasi kelebihan jam kerja. Legalisasi pengalaman kerja menjadi salah satu persyaratan penting
