Tagline
Wujudkan Impian Kerja di Luar Negeri Secara Aman dan Resmi
Kami memfasilitasi penempatan Pekerja Migran Indonesia (PMI) dengan proses transparan, pelatihan kompetensi profesional, dan perlindungan penuh dari keberangkatan hingga kepulangan. Tingkatkan taraf hidup Anda tanpa rasa khawatir.
Trusted By
Benefits
Mengapa Memilih Jasa Penempatan Kami?
Tinggalkan rasa khawatir akan penipuan atau agen ilegal. Kami hadir untuk memberikan kepastian hukum, pelatihan bersertifikat, dan pendampingan penuh untuk kesuksesan karir Anda di luar negeri. Keamanan dan kesejahteraan Anda adalah prioritas kami.
Jalur Resmi & Legal
Perusahaan kami terdaftar resmi dan diawasi langsung oleh Kementerian Ketenagakerjaan (Kemenaker) dan BP2MI. Anda berangkat dengan status hukum yang 100% aman.
Pelatihan Bahasa & Kompetensi
Kami menyediakan Balai Latihan Kerja (BLK) dengan instruktur bersertifikat untuk memastikan Anda menguasai bahasa dan keterampilan yang dibutuhkan di negara tujuan.
Pengurusan Dokumen Tuntas
Tidak perlu pusing dengan birokrasi. Kami mengurus seluruh kebutuhan paspor, visa kerja, sertifikat medis, hingga Perjanjian Kerja (PK) dengan transparan.
Gaji Transparan & Kontrak Jelas
Kami menjamin Anda mendapatkan hak gaji penuh sesuai aturan negara tujuan. Tidak ada potongan terselubung atau biaya di luar kesepakatan tertulis.
Perlindungan & Asuransi Penuh
Setiap PMI yang kami berangkatkan dilindungi oleh asuransi BPJS Ketenagakerjaan khusus Pekerja Migran untuk mengkover kesehatan, kecelakaan kerja, dan jaminan kematian.
Dukungan Pasca-Penempatan
Tanggung jawab kami tidak berhenti saat Anda terbang. Kami memiliki perwakilan di negara tujuan untuk membantu kendala Anda selama masa kontrak kerja berlangsung.
Process
Proses Keberangkatan yang Jelas dan Mudah
Pahami setiap tahapan dari pendaftaran hingga Anda siap terbang dan mulai bekerja di negara tujuan.
Pendaftaran & Seleksi Awal
Anda datang dengan membawa dokumen dasar (KTP, KK, Surat Izin Keluarga). Tim kami akan melakukan wawancara minat, pengecekan kelayakan, dan tes kesehatan awal (Medical Check-Up) untuk menentukan negara dan sektor pekerjaan yang paling cocok untuk Anda.
Pelatihan di BLK (Balai Latihan Kerja)
Setelah lolos seleksi, Anda akan masuk asrama untuk mengikuti pelatihan intensif. Ini mencakup kelas bahasa asing (Mandarin, Korea, Jepang, atau Inggris), pelatihan keahlian (pabrik, konstruksi, perawat, atau caregiver), serta pemahaman budaya dan hukum negara tujuan.
Pengurusan Visa & Pemberangkatan
Setelah lulus uji kompetensi, kami akan memproses visa kerja dan Perjanjian Kerja (PK) Anda. Anda akan mengikuti Pembekalan Akhir Pemberangkatan (PAP) dari pemerintah, menerima jadwal tiket pesawat, dan terbang menuju masa depan yang baru dengan pendampingan tim kami.
Testimonials
Kisah Sukses Pahlawan Devisa Kami
Dengarkan langsung dari para PMI yang telah berhasil mengubah nasib dan meningkatkan perekonomian keluarga mereka bersama kami.
Siti Aminah
Caregiver, Taiwan
“Fasilitas pelatihan bahasanya sangat bagus. Instrukturnya sabar. Saat tiba di Taiwan, saya tidak kesulitan berkomunikasi dengan majikan. Terima kasih atas bimbingannya!”
Customer Name
Business Name
“This is testimonial placeholder text which will be replaced by your real testimonials. Dignissim lacus massa mauris enim mattis magnis senectus montes mollis semper blandit nibh aliquam metus morbi pharetra.”
Budi Santoso
Pekerja Manufaktur, Korea Selatan
“Awalnya saya takut ditipu karena banyak berita agen ilegal. Tapi lewat PJTKI ini, semua biaya transparan dan prosesnya sesuai jadwal. Sekarang saya sudah bisa membangun rumah untuk orang tua di kampung.”
Customer Name
Business Name
“This is testimonial placeholder text which will be replaced by your real testimonials. Dignissim lacus massa mauris enim mattis magnis senectus montes mollis semper blandit nibh aliquam metus morbi magnis congue pharetra gravida pharetra. Nullam magnis integer nulla maximus.”
Rini Wulandari
Pekerja Rumah Tangga, Hong Kong
“Saya merasa aman karena agen ini punya perwakilan di Hong Kong. Waktu awal-awal adaptasi dan homesick, pihak agensi sangat membantu menengahi komunikasi dengan majikan.”
Customer Name
Business Name
“This is testimonial placeholder text which will be replaced by your real testimonials. Dignissim lacus massa mauris enim mattis magnis senectus montes mollis semper blandit nibh aliquam metus morbi pharetra.”
Pricing
Pilihan Skema Pembiayaan yang Terjangkau
Kami mendukung kebijakan pemerintah terkait biaya penempatan. Pilih skema yang paling sesuai dengan kemampuan finansial Anda.
Mandiri
$99
/ per month
Cocok untuk calon PMI yang memiliki modal awal untuk biaya penempatan tanpa ingin memiliki beban utang.
- Tidak ada potongan gaji bulanan di negara tujuan
- Kebebasan finansial penuh sejak bulan pertama bekerja
- Asuransi lengkap
- Fasilitas asrama dan makan selama pelatihan
Most Popular
KUR PMI / TKI
$299
/ per month
Bekerja sama dengan bank resmi pemerintah untuk menalangi biaya keberangkatan dengan bunga yang sangat ringan.
- Bunga sangat rendah sesuai subsidi pemerintah
- Cicilan dipotong langsung dari rekening gaji, transparan
- Proses pengajuan bank didampingi sepenuhnya
- Asuransi lengkap
- Fasilitas asrama dan makan selama pelatihan
Biaya Majikan
$499
/ per month
Bagi calon pekerja di sektor tertentu yang regulasinya mewajibkan seluruh biaya penempatan ditanggung oleh pihak Pemberi Kerja/Majikan.
- Bebas biaya penempatan awal
- Tidak ada potongan agen dari gaji bulanan
- Syarat dan kualifikasi keahlian lebih ketat
- Asuransi ditanggung pemberi kerja
- Fasilitas asrama dan makan selama pelatihan
FAQS
Bebaskan Keraguan Anda
Mencari rezeki di negeri orang adalah keputusan besar. Kami hadir untuk menjawab semua kekhawatiran Anda.
Apa syarat utama untuk mendaftar menjadi PMI?
Syarat dasarnya meliputi KTP, Kartu Keluarga, Akta Kelahiran, ijazah terakhir, surat izin dari keluarga (suami/istri/orang tua) yang diketahui kepala desa, serta dinyatakan sehat secara jasmani dan rohani melalui tes medis.
Berapa lama proses dari mendaftar sampai berangkat?
Waktu proses sangat bervariasi bergantung pada negara tujuan, sektor pekerjaan, dan kecepatan Anda belajar di BLK. Rata-rata memakan waktu 2 hingga 6 bulan.
Negara mana saja yang tersedia saat ini?
Saat ini kami memfasilitasi penempatan ke berbagai negara resmi seperti Taiwan, Hong Kong, Jepang, Korea Selatan, dan Malaysia, untuk sektor formal (pabrik, konstruksi, panti jompo) maupun informal.
Bagaimana jika saya mendapat masalah dengan majikan di luar negeri?
Anda tidak sendirian. Anda dapat menghubungi perwakilan agensi kami di negara tujuan 24/7. Kami juga terhubung langsung dengan pihak KBRI/KJRI setempat untuk memberikan perlindungan hukum penuh.
Do you have additional concerns or questions?
Reach out to us and we will get right back to you.
Call to Action
Siap Meraih Masa Depan yang Lebih Baik?
Kesempatan emas menanti di depan mata. Bergabunglah bersama ribuan Pahlawan Devisa sukses lainnya yang telah membuktikan bahwa mengubah nasib itu mungkin. Pastikan langkah Anda aman, resmi, dan terdaftar.
Salinan Kontrak Kerja yang Diberikan kepada PMI
September 1, 2026
Salinan Kontrak Kerja yang Diberikan kepada PMI merupakan hak fundamental yang wajib di terima oleh setiap Pekerja Migran Indonesia sebelum memulai penempatan di negara tujuan. Penyerahan dokumen perjanjian resmi ini bukan sekadar formalitas administrasi, melainkan dasar legalitas yang menjamin kepastian gaji, jam kerja, fasilitas, serta pelindungan hukum selama bertugas. Oleh karena itu, pemahaman yang mendalam
Pemeriksaan Kontrak Kerja PMI Sebelum Berangkat
September 1, 2026
Pemeriksaan Kontrak Kerja PMI Sebelum Berangkat menjadi salah satu tahapan krusial yang menentukan kepastian hak, kewajiban, serta keamanan Pekerja Migran Indonesia di negara tujuan. Ketelitian dalam menelaah setiap pasal kesepakatan dapat menghindarkan calon pekerja dari potensi manipulasi data, ketidaksesuaian besaran gaji, atau perselisihan hubungan kerja di kemudian hari. Oleh karena itu, langkah evaluasi berkas secara
Kesesuaian Kontrak Kerja dengan Pekerjaan PMI
September 1, 2026
Kesesuaian Kontrak Kerja dengan Pekerjaan PMI merupakan pijakan krusial untuk menjamin kepastian hukum, beban tugas, serta hak-hak finansial Pekerja Migran Indonesia sebelum memulai aktivitas profesional di luar negeri. Kepastian mengenai uraian tugas yang tertulis harus berbanding lurus dengan kondisi riil di lapangan guna mencegah potensi eksploitasi maupun pelanggaran kerja. Oleh sebab itu, pemeriksaan ulang terhadap
Kontrak Kerja PMI yang Tidak Sesuai dengan Pekerjaan
September 1, 2026
Kontrak Kerja PMI yang Tidak Sesuai dengan Pekerjaan merupakan isu krusial yang sering memicu kendala hukum serta merugikan Pekerja Migran Indonesia di negara penempatan. Ketidaksesuaian antara kesepakatan tertulis awal dengan realitas tugas harian di lapangan tidak hanya melanggar hak-hak ketenagakerjaan, tetapi juga dapat mengancam keselamatan dan kenyamanan pekerja. Oleh karena itu, pemahaman yang komprehensif mengenai
Pemutusan Kontrak Kerja PMI melalui P3MI
September 1, 2026
Pemutusan Kontrak Kerja PMI melalui P3MI menjadi mekanisme penting yang harus di pahami oleh setiap Pekerja Migran Indonesia apabila terjadi kondisi khusus selama masa penempatan. Proses pembatalan kesepakatan kerja tidak dapat di lakukan secara sepihak, melainkan wajib melalui penanganan legal yang melibatkan pelaksana penempatan resmi. Oleh karena itu, penyelesaian administrasi yang transparan sangat di butuhkan
Proses Berakhirnya Kontrak Kerja PMI dan Kepulangan
September 1, 2026
Proses Berakhirnya Kontrak Kerja PMI dan Kepulangan merupakan tahapan krusial yang menandai purnanya masa penempatan Pekerja Migran Indonesia di negara tujuan. Pemenuhan hak finansial, penyelesaian kewajiban administrasi, hingga kepastian dokumen perjalanan wajib di perhatikan secara teliti sebelum jadwal kepulangan tiba. Oleh sebab itu, pemahaman yang menyeluruh mengenai alur purna kerja ini sangat membantu PMI agar
Perpanjangan Kontrak Kerja PMI melalui P3MI
September 1, 2026
Perpanjangan Kontrak Kerja PMI melalui P3MI merupakan prosedur krusial yang wajib di perhatikan oleh Pekerja Migran Indonesia saat masa penempatan akan berakhir. Pengurusan kesepakatan baru yang di lakukan secara terstruktur tidak hanya menjamin keberlanjutan pekerjaan, tetapi juga memberikan jaminan pelindungan hukum serta keabsahan izin tinggal di negara penerima. Oleh karena itu, pemahaman alur administrasi yang
Perubahan Isi Kontrak Kerja PMI melalui P3MI
September 1, 2026
Perubahan Isi Kontrak Kerja PMI melalui P3MI merupakan mekanisme resmi yang harus di pahami oleh setiap Pekerja Migran Indonesia apabila terdapat penyesuaian aturan atau kesepakatan tugas sebelum maupun selama bekerja di luar negeri. Proses revisi kesepakatan ini tidak dapat di lakukan secara sepihak oleh pemberi kerja, melainkan harus melalui fasilitasi P3MI agar seluruh poin Perjanjian
Fasilitas Kerja PMI dalam Kontrak Kerja
September 1, 2026
Fasilitas Kerja PMI dalam Kontrak Kerja menjadi jaminan penting yang harus di pahami secara mendalam oleh calon Pekerja Migran Indonesia sebelum menandatangani kesepakatan penempatan. Kepastian mengenai hak akomodasi, konsumsi, jaminan kesehatan, hingga sarana keselamatan kerja tidak hanya memberikan ketenangan saat bertugas, tetapi juga menjadi dasar legalitas perlindungan hukum di negara tujuan. Oleh karena itu, ketelitian
Kewajiban PMI dalam Kontrak Kerja yang Wajib Dipahami
Agustus 31, 2026
Kewajiban PMI dalam Kontrak Kerja yang Wajib Dipahami merupakan fondasi utama yang mendasari hubungan profesional antara pekerja migran dan pemberi kerja di negara tujuan. Pemahaman yang utuh terhadap isi perjanjian tertulis bukan sekadar kewajiban formalitas, melainkan bentuk pelindungan diri dari potensi pelanggaran hukum atau masalah ketenagakerjaan. Oleh sebab itu, setiap calon pekerja di sarankan untuk
